保就業 惠民生 甘肅各地人社部門在行動(五)
省人社廳“服務全省疫情防控工作十條措施”下發后,各地人社部門全面對標,及時制定出臺實施方案,迅速組織落實各項要求,讓保就業、惠民生各項政策落實落細落到位。
金昌市人社局:人社服務不斷線 疫情防控有擔當
面對疫情防控的嚴峻形勢,金昌市人社局牢固樹立大局意識,堅持一手抓疫情防控、一手抓民生保障,采取有力措施,不折不扣落實惠企紓困政策。開發公益性崗位,不斷充實防疫力量。制定印發《關于開發臨時性城鎮公益性崗位加強疫情防控的通知》(金人社發〔2021〕280號),目前共開發疫情防控臨時性城鎮公益性崗位216個,已上崗168人。拿出真金白銀,有效紓解實際困難。為52家符合條件的企業撥付穩崗返還資金743.23萬元,疫情發生以來共受理發放“以工代訓”補貼381人,為549人發放失業保險金473.4萬元,為84人發放失業補助金15.8萬元,為293名企業職工發放技能提升補貼46.5萬元,為134名脫貧勞動力發放交通補貼8.04萬元。采取務實舉措,全力幫助青年求職創業。疫情發生以來,新增就業見習崗位73個,參加就業見習人數達118人。為411名畢業生按每人1000元標準發放求職創業補貼。對從事個體經營和合伙創業的高校畢業生(含大學生村官和留學回國學生)和青年提供創業擔保貸款支持。加強動態監控,切實維護勞動者權益。嚴格落實疫情期間勞動關系相關政策,維護勞動者合法權益,疫情發生以來,共受理電話投訴咨詢160起,答復“人民網”“市長熱線”等信訪投訴17起,協調處理農民工工資清欠案件24起,涉及勞動者560人,共為115名農民工追發工資65.74萬元。推行不來即享,多渠道提供人社服務。全面推行人社業務“不見面”辦理,鼓勵職業培訓機構(企業培訓中心)開展線上職業技能培訓,共有6所職業培訓機構(職業院校)開展線上培訓業務,培訓學習1100多人次。疫情期間累計在手機app辦理社保業務500多件,完成自助認證12019人,認證率94.5%,保證了疫情期間群眾咨詢有回應,訴求有落實。
白銀市人社局:細化工作措施 服務保障民生
白銀市人社局主動靠實疫情防控責任,以更加便捷高效的服務保障民生。開發臨時性城鎮公益性崗位,保障基層疫情防控。截至目前,共有 4個縣區發布了招聘公告,共開發臨時性城鎮公益性崗位226個,目前已有225人上崗工作。落實失業保險穩崗返還,助力企業發展。建立政策落實周調度制度,力爭一個月內全部完成失業保險穩崗返還,確保應享盡享。今年以來,共為符合條件的378家企業發放穩崗返還資金845.55萬元。及時足額發放失業保險待遇,緩解疫情影響。對領取失業保險金期滿未就業的失業人員、不符合領取條件的參保失業人員按月發放不超過6個月的失業補助金。失業補助金標準按照當地失業保險金的80%確定。及時向領取失業保險金和失業補助人員發放價格臨時補貼,今年以來,共為811人發放失業保險金655.87萬元,為1402人發放失業補助金410.01萬元。落實勞動力轉移就業補助,保增收助脫貧。對跨省轉移就業的脫貧勞動力(含監測幫扶對象)一次性安排600元交通補助。對全市經營性人力資源服務機構、勞務中介機構、勞務經紀人有組織輸轉脫貧勞動力到企業穩定就業,簽訂并實際履行6個月以上勞動合同的,按每人200元標準給予一次性獎補。目前,已為2825人發放跨省轉移就業補助169.5萬元。幫扶困難高校畢業生就業和青年創業。采取告知承諾制的方式,對符合條件的困難畢業生及時發放1000元一次性求職創業補貼。對符合條件的青年群體提供最高20萬元創業擔保貸款。截至目前,審核通過申請求職創業補貼畢業生993人,全市發放創業擔保貸款32532萬元。落實抗疫“一線”關愛政策,保障醫務人員合法權益。對參加本次疫情防控一線工作表現突出、獲得記功以上獎勵或獲得相同層次以上表彰的醫務人員,可直接聘用至高一等級專業技術崗位。對本次支援外地疫情防控工作的一線醫務人員,優先晉升專業技術崗位等級。對整體表現突出的醫療衛生事業單位,年度考核優秀比例可提高5%。保障勞動者權益,維護和諧勞動關系。督促用人單位依法與勞動者平等協商簽訂勞動合同。對存在惡意欠薪涉嫌犯罪的,及時依法移送司法機關追究刑事責任。“全國根治欠薪線索反映平臺”接收線索1699件,辦結1654件。
武威市人社局:防疫情穩就業 送崗位暖人心
武威市人社局認真做好公共就業服務工作,全力保持就業形勢總體平穩。精準開發公益性崗位。將符合條件的就業困難人員聘用到臨時性城鎮公益性崗位,從事防疫消殺、巡查值守、保潔環衛等與疫情防控有關工作。截至目前,全市4個縣區均已發布了公益性崗位招聘公告,共開發臨時性城鎮公益性崗位320個,已有154人上崗工作。直播帶崗促進就業。轉變工作方式,由線下招聘及時調整為線上招聘,疫情期間,首次以“直播帶崗”“觸屏可及”的方式推介就業信息,共推介市內40多家企業420個工種2680個崗位招聘信息,直播期間共有9250人次參與,同時在線人數最多達2200人。加大網絡招聘力度。充分發揮網絡平臺優勢“不見面”優勢,疫情發生以來,依托“2021年高校畢業生就業服務行動”和“2021年金秋招聘月”兩個招聘專題,累計為765家企業發布招聘信息122條,提供就業崗位3339個,達成就業協議635人。強化就業指導服務。通過微信公眾號等媒體平臺公布高校畢業生報到指南、就業政策,做好畢業生報到登記、檔案管理等服務工作,積極引導未就業高校畢業生調整就業心態,疏導高校畢業生就業焦慮情緒和壓力。疫情期間共為36名高校畢業生提供了就業指導。扎實開展線上培訓。動員引導全市各類培訓機構搭建網絡服務平臺,通過直播、錄播、視頻PPT等多種線上模式,以中式烹飪、家畜飼養、農藝、電焊、家政等職業(工種)為主,為各類有培訓需求人員提供居家線上培訓。疫情發生以來,全市共有600余人次參加線上培訓。
臨夏州人社局:全面落實“不見面服務”助力疫情防控工作
臨夏州各級人社部門堅持一手抓疫情防控,一手抓民生保障,以更便捷的服務保障民生,盡最大努力擔起抗疫責任,全力以赴做到疫情防控和業務經辦兩不誤。創新“不見面”服務方式。利用州人社局官網辦事服務窗口、微信群、QQ群、電話等渠道宣傳、推送信息。對于因特殊原因必須到現場辦理的業務,采用網上辦、電話辦、郵寄辦、預約辦等“不見面”服務方式,明確告知所需材料,確保一次性辦結。共辦理6756例“不見面”服務相關業務。開展線上補助申領工作。全面開通失業保險金、穩崗補貼返還、技能提升補貼、失業補助金、農民合同制工人一次性生活補貼的線上申領工作,共為218戶企業擬發放穩崗返還資金236萬元,涉及職工1.42萬人;將于12月初為符合條件的982人統一發放失業補助金;發放技能提升補貼109人16萬元。通過網絡辦理社保業務。全州各級社保經辦機構充分利用各類媒體平臺積極引導退休人員用手機APP進行養老待遇領取資格認證,城鄉居民養老保險通過手機銀行、支付寶、微信等方式進行轉賬,從源頭上減少現場辦理。全州共有47461名離退休人員,其中通過甘肅省人社生物識別認證系統認證 5543人,手機APP自助認證34509人。開展網絡招聘。依托臨夏州人社局官網和州人才交流服務中心微信公眾號等新媒體平臺,組織開展“2021年臨夏州高校畢業生就業服務行動暨大中城市聯合招聘高校畢業生(秋季)網絡專場招聘會”和“2021年臨夏州金秋招聘月網絡專場招聘會”線上招聘活動,疫情期間累計為高校畢業生提供就業崗位1000多個,個人投遞求職簡歷1205份,達成初步協議462人。
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