甘肅蘭州人力資源服務產業園首次亮相2022中國國際服務貿易交易會

　　9月1日，以“服務合作促發展 綠色創新迎未來”為主題的2022年中國國際服務貿易交易會在北京舉行。

　　人力資源和社會保障部人力資源流動管理司李祥偉副司長，親臨甘肅蘭州人力資源服務產業園展廳視察指導工作。

　　甘肅蘭州人力資源服務產業園首次亮相服貿會，全面展示我省人力資源服務業集聚發展的創新成果。近年來，我省人力資源行業規模持續擴大、從業人員大幅增加、產業業態不斷豐富，人力資源服務業在數字化、專業化、集聚化、國際化等方面取得了突破性進展，穩就業促發展作用發揮日益明顯，產業政策不斷完善，市場監管逐步加強，為我省實施人才強省，鄉村振興，開展“四強行動”等重大戰略提供了人力資源支撐。

　　本次服貿會甘肅代表團由省人社廳二級巡視員閆敬明同志帶隊，蘭州紅海，蘭州產業園運營公司，甘肅人力等經營性人力資源服務機構參展參會，向國內外參會代表介紹了產業園招商引資的政策，并進行了對接交流和貿易洽談。

　　在主題為“新發展格局下人力資源服務業更高水平開放發展”的2022服貿會人力資源服務貿易高峰論壇上，全國政協委員、中國人事科學研究院院長余興安院長分享了《關于當前人力資源服務業發展的幾個判斷》：人力資源服務業在現代服務業中的地位已基本鞏固；人力資源服務業已成為一個有專業門檻、有技術要求的行業；人力資源服務業的中介特征正在弱化；人力資源服務業作為人力資源管理共享平臺的角色特征日益明顯；人力資源服務正在失去邊界，但核心功能沒變；以資本為紐帶，人力資源服務機構間的并購與合作，正在推升大型機構的快速成長。

　　在人社部大力推進下，人力資源服務業集聚發展進入快車道。從這次參展的創新成果看，數字賦能正在催生行業“蝶變”，成為人力資源服務業發展的風向標。

　　甘肅蘭州人力資源服務產業園將立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，積極發揮平臺輻射帶動作用，加大組織和宣傳力度，積極落實相關政策激勵措施，組織引導更多人力資源服務機構，發揮匹配供需、專業高效的優勢，進一步擴大市場化就業服務供給，為穩定就業大局和經濟社會發展貢獻力量。